فروشگاه ترجمه جو | ترجمه مقالات | مقالات ترجمه شده

دانلود ترجمه مقاله درون یک برنامه ی استراتژیک برای یک تیم رهبری ارشد ناکارآمد – الزویر ۲۰۱۸

10,000 تومان

تیم رهبری ارشد در این بیمارستان عمومی جنوب شرقی شامل موارد زیر بود: مدیر ارشد اجرایی (CEO)، مدیر ارشد عملیاتی (COO)، مدیر ارشد مالی (CFO)، مدیر ارشد پرستاری (CNO)، یک رزیدنت سرپرستی، مدیر کیفیت (QD)، رئیس مدیریت ریسک، مدیر بازاریابی و توسعه کسب و کار، و مدیر منابع انسانی. بنابراین، این تیم از اعضای مختلف با پیشینه­ها، رشته­ها، و سطوح آموزشی متفاوت تشکیل شده است.

قوانین ارسال دیدگاه

  • دیدگاه بعد از تایید نشان داده خواهد شد

توضیحات

عنوان فارسی:دانلود ترجمه مقاله درون یک برنامه ی استراتژیک برای یک تیم رهبری ارشد ناکارآمد

دانلود ترجمه مقاله درون یک برنامه ی استراتژیک برای یک تیم رهبری ارشد ناکارآمد – الزویر ۲۰۱۸:تیم رهبری ارشد در این بیمارستان عمومی جنوب شرقی شامل موارد زیر بود: مدیر ارشد اجرایی (CEO)، مدیر ارشد عملیاتی (COO)، مدیر ارشد مالی (CFO)، مدیر ارشد پرستاری (CNO)، یک رزیدنت سرپرستی، مدیر کیفیت (QD)، رئیس مدیریت ریسک، مدیر بازاریابی و توسعه کسب و کار، و مدیر منابع انسانی. بنابراین، این تیم از اعضای مختلف با پیشینه­ها، رشته­ها، و سطوح آموزشی متفاوت تشکیل شده است.

عنوان فارسی مقاله:

درون یک برنامه ی استراتژیک برای یک تیم رهبری ارشد ناکارآمد

عنوان انگلیسی مقاله:
سال انتشار میلادی: 2018
نشریه:

Publisher : Elsevier – Science Direct (الزویر – ساینس دایرکت)

Journal : Nurse Leader, Volume 16, Issue 2, April 2018, Pages 142-146

کلمات کلیدی فارسی:
ندارد
کلمات کلیدی انگلیسی:
ندارد
تعداد صفحات ترجمه شده: 8 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
نویسندگان:
Carolyn S.HarmonDNP, MSN, RN-BC
موضوع: مدیریت استعدادها ،مدیریت استراتژیک
دسته بندی رشته: مدیریت
فرمت فایل انگلیسی: 5 صفحه با فرمت pdf
فرمت فایل ترجمه شده: Word
کیفیت ترجمه: عالی
نوع مقاله: isi
تعداد رفرنس:

مقاله انگلیسی+ترجمه فارسی

فهرست مطالب

مصاحبه‌های تیمی

ارزیابی اثربخشی تیم

یافته‌های کلی ابزار ارزیابی

تجزیه و تحلیل امتیازات

جدول 1. نتایج ابزار ارزیابی تشخیصی لنسیونی

استراتژی‌های رهبری

مرحله برنامه ریزی

جدول 2. طرح استراتژیک تیم رهبری ارشد

مرحله انجام

مراحل بررسی و اقدام



Abstract

The senior leadership team at this southeastern community hospital consisted of the following: the chief executive officer (CEO), the chief operating officer (COO), the chief financial officer (CFO), the chief nursing officer (CNO), an administrative resident, quality director (QD), risk management director, marketing and business development director, and human resources director. Therefore, this team is compiled of members from various backgrounds, disciplines, and educational levels. According to Porter-O’Grady and Malloch,1 a team comprised of members with a different array of talents and unique skills enhances the team’s effectiveness and range of contribution. Thus, this team was selected for this performance-improvement project to assess team member relationships and team effectiveness. According to these assessment results, an informed strategic plan was devised to build a high-functioning, effective leadership team.


نمونه ترجمه مقاله:

2036 test_Compressed

اطلاعات بیشتر

فرمت مقاله انگلیسی

نشریه

تعداد صفحات مقاله انگلیسی

فرمت مقاله فارسی

تعداد صفحات فارسی

کیفیت ترجمه

نوع مقاله

سال انتشار میلادی

رشته

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود ترجمه مقاله درون یک برنامه ی استراتژیک برای یک تیم رهبری ارشد ناکارآمد – الزویر ۲۰۱۸”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

10% تخفیف خرید مقالات ترجمه شده _کد تخفیف : NJ3E4REH